Continúa proceso de detección de requerimientos de capacitación y perfeccionamiento

27 May 2013
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por : Academia Judicial

El día martes 4 de junio se dio inicio a un ciclo de tres jornadas de trabajo que, en sendos martes consecutivos, reunirán a administradores y jefes de unidad, consejeros técnicos y empleados de tribunales de familia y garantía de la región metropolitana con el objeto de detectar ejes temáticos y enriquecer las fichas técnicas de los requerimientos identificados en la etapa anterior del proceso.

Estos encuentros forman parte de la tarea de levantamiento de información sobre requerimientos de capacitación y perfeccionamiento que la Academia Judicial lleva a cabo desde el segundo semestre del año 2012, que busca desarrollar un procedimiento regular que defina la oferta educativa del Programa de Perfeccionamiento en base a los requerimientos expresados por parte de los destinatarios de las respectivas acciones educativas.

La reunión, realizada en el hotel Fundador, comenzó a las 15:30 horas con la exposición de los lineamientos del proceso de detección de requerimientos de capacitación y perfeccionamiento por parte del equipo conformado por la Academia Judicial y la consultora experta EB Consulting, para luego dar paso al trabajo de los administradores y jefes de unidad asistentes (22 en total), reunidos en cuatro grupos. La actividad permitió el enriquecimiento de los ejes identificados en las entrevistas en profundidad desarrolladas con integrantes de los distintos estamentos de tribunales de familia y garantía en Calama, Vicuña, Curacaví, Curicó, Puerto Montt y Ancud, así como la detección de nuevos ejes.

Una vez concluidos los encuentros, comenzará una etapa de análisis de la información obtenida dirigida a definir el diseño y oferta de cursos, para incorporar actividades en el Programa de Perfeccionamiento 2014 que persigan los objetivos educativos analizados.

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