Información general sobre cursos de perfeccionamiento 2014

La Academia Judicial de Chile pone a disposición de las personas jurídicas o naturales interesadas en impartir cursos de perfeccionamiento para los miembros del Poder Judicial las bases particulares de los cursos definidos por el Consejo Directivo de la Academia para el año 2014.

Estos cursos están dirigidos a los integrantes del Escalafón Primario, Secundario y de Empleados del Poder Judicial, por el número de horas, precio y demás especificaciones técnicas según se indica en cada una de las bases particulares.

En su gran mayoría los cursos se impartirán en la modalidad presencial.

Para el Escalafón Primario, los cursos presenciales han sido agrupados en las siguientes categorías:

1. Formación general

2. Cursos modulares (diseñados en el Programa de Capacitación de Capacitadores)

3. Derecho Público

4. Derecho Internacional

5. Derecho Privado

6. Derecho Penal

7. Derecho del Trabajo y Seguridad Social

 En tanto, los cursos semipresenciales corresponden a las siguientes áreas de interés:

1. Formación general

2. Derecho Público

3. Derecho Penal

 Para el Escalafón Secundario, los cursos presenciales han sido agrupados en las siguientes categorías:

1. Formación general

2. Cursos del proceso de identificación de requerimientos de capacitación y perfeccionamiento

3. Cursos modulares (diseñados en el Programa de Capacitación de Capacitadores)

4. Gestión de recursos humanos

 Para el Escalafón de Empleados, los cursos presenciales han sido agrupados en las siguientes categorías:

1. Formación general

2. Cursos del proceso de identificación de requerimientos de capacitación y perfeccionamiento

3. Cursos modulares (diseñados en el Programa de Capacitación de Capacitadores)

4. Cultura institucional

5. Derecho Procesal Civil

6. Derecho Penal

7. Derecho del Trabajo

Cursos de formación general: Los cursos de formación general dan cuenta de una variedad temática tanto en temas jurídicos como no jurídicos cuya característica de transversalidad los hace adecuados y pertinentes a todos los cargos del escalafón de que se trate.

Cursos modulares: A partir del año 2012, la Academia Judicial, en estrecha colaboración con expertos del Instituto Nacional de la Judicatura de Canadá, ha venido desarrollando el Programa de Capacitación de Capacitadores en el marco de las modificaciones previstas en el mediano plazo para el Programa de Perfeccionamiento las que buscan mejorar la calidad de los cursos de este programa sobre la base de un método educativo basado en el aprendizaje de adultos y de un proceso efectivo de detección de requerimientos de capacitación y perfeccionamiento.

El Programa de Capacitación para Capacitadores tiene como objetivo último que la Academia pueda ofrecer un catálogo de cursos (los denominados “cursos modulares”) diseñados al alero del programa, esto es, por los propios participantes de éste y ejecutados por grupos docentes donde se incorporen uno o más de estos capacitadores certificados por la Academia Judicial.

El Programa de Capacitación de Capacitadores se traduce, fundamentalmente, en un curso compuesto por tres talleres, de tres días de duración cada uno. El primer taller proporciona a los participantes las herramientas para el diseño de los cursos basados en un ciclo de aprendizaje que involucra la experiencia, la reflexión, el desarrollo de marcos teóricos y conceptuales, y la aplicación de conocimientos y destrezas. En el segundo taller, aplicando lo aprendido con antelación, los participantes se abocan al diseño del curso desde sus aspectos generales como la definición de objetivos hasta los más específicos como la elaboración de la agenda. El tercer taller, en tanto, corresponde a la ejecución del curso en el marco del Programa de Perfeccionamiento.

Al finalizar el proceso, la Academia Judicial otorga al participante la respectiva certificación, adquiriendo preferencia en la adjudicación de los cursos comprendidos en la oferta educativa del Programa de Perfeccionamiento. A la fecha, se encuentran certificadas las personas indicadas en la nómina de certificados.

http://intranet.hbc.cl//Imagenes/Nomina-de-capacitadores-certificados.pdf

Nómina de capacitadores certificados

 

Detección de requerimientos de capacitación y perfeccionamiento: Para el Escalafón Secundario y de Empleados, la oferta del año 2014 incorpora una serie de cursos derivados del proceso de identificación de requerimientos de capacitación y perfeccionamiento iniciado, como proyecto piloto, el año 2013. Para una decisión adecuada y pertinente de las temáticas que deben abordarse anualmente en el Programa de Perfeccionamiento, además de la metodología más apropiada a la enseñanza de adultos, la Academia Judicial se ha propuesto estructurar un sistema de recolección y análisis de información en torno a requerimientos de capacitación, desde el terreno, a la que se adicione información de contexto clara y consistente. De este modo, el año 2013 se puso en marcha la primera versión de un proceso que permitiese contar con información relevante y representativa de los distintos ámbitos de desempeño de los miembros del Poder Judicial, a partir del levantamiento de información en terreno, reuniones con grupos de funcionarios y la revisión y análisis de los objetivos instruccionales. Este proyecto piloto, que será revisado y ampliado el año próximo, se inició con los juzgados de familia y de garantía y sus principales resultados fueron traducidos en los cursos que forman parte de la oferta 2014 y que han sido identificados específicamente con referencia a este proceso.

http://www.academiajudicial.cl/concurso-publico-programa-de-perfeccionamiento-de-los-miembros-del-poder-judicial-ano-2014/

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