El Área Académica se encuentra trabajando en la actualización y mejora en la pertinencia de la oferta de capacitación de Perfeccionamiento dirigida al Escalafón de empleados y empleadas, específicamente de la competencia de civil.

En este caso, vía entrevistas individuales y grupales, se han analizado los requerimientos y necesidades de perfeccionamiento de las personas que integran el Escalafón de Empleados de los Juzgados Civiles y se ha diseñado una propuesta de oferta específica para este estamento. La que actualmente se encuentra siendo validada y complementada a través de una encuesta al grupo destinatario.

Desde el 2020 la Academia Judicial se propuso desarrollar, en el marco del proceso de detección de necesidades de capacitación, una oferta priorizada, vinculando la oferta de capacitación con necesidades identificadas en los diversos cargos existentes en el sistema judicial, además de las necesidades derivadas de cambios normativos, obligaciones internacionales y otros elementos.

Accede al informe final de las campañas 2023- detección de necesidades de capacitación – Aquí

Revisa el video explicativo del Gerente del Área Académica Juan Cristóbal Cox – Aquí