Programa de Formación

El Programa de Formación tiene como objetivo preparar a sus estudiantes para integrarse al escalafón primario del Poder Judicial.

Posibilidades profesionales en el Poder Judicial

Rol y aporte del Programa de Formación

Al finalizar el Programa, los egresados y egresadas estarán capacitados para comprender el rol social de la función judicial y la importancia de una administración de justicia eficiente, oportuna y acorde con los principios de un estado de derecho. Asimismo, estarán preparados para aplicar los conocimientos, destrezas, habilidades y criterios requeridos en el ejercicio de sus funciones jurisdiccionales.

Para el logro de estos objetivos, el Programa de Formación combina la enseñanza teórica y práctica, a través de clases teóricas, análisis de jurisprudencia, resolución de casos, ejercicios de simulación y pasantías en tribunales y cortes. Las clases y los ejercicios de simulación se imparten principalmente en la sede de la Academia Judicial, mientras que las pasantías, por su parte, se realizan en los tribunales de jueces y juezas tutores, quienes transmiten a sus estudiantes la experiencia práctica y personal de la labor judicial.

La Academia Judicial imparte dos modalidades del Programa de Formación: el Programa de Formación regular, de 48 semanas de duración, no contempla dentro de sus requisitos de postulación una determinada experiencia profesional previa. En cambio, el Programa de Formación especial está destinado a abogados y abogadas con experiencia profesional relevante, que tengan a lo menos, 8 años de experiencia profesional a partir de su fecha de titulación.

Perfil de ingreso al Programa de Formación

Explicar, analizar y aplicar los principios e instituciones del derecho civil, penal, constitucional y administrativo que sean idóneos para la resolución de problemas jurídicos, dando cuenta de las razones o argumentos para ello. En el “Programa de Formación especial”, se agregan las áreas de derecho laboral y de familia.
Explicar, analizar y aplicar los principios e instituciones que rigen los diversos procedimientos destinados a la resolución judicial de controversias, así como las herramientas disponibles para la gestión de conflictos a través de mecanismos alternativos de resolución de conflictos, dando cuenta de las razones y argumentos para ello. Deberá igualmente ser capaz de identificar la organización de los tribunales de justicia y las reglas y principios que la rigen.
Procesar, analizar y criticar información compleja y para definir soluciones a partir de ella, considerando sus consecuencias.
Redactar textos jurídicos de forma coherente, identificando los elementos normativos, doctrinarios y principios relevantes para la resolución de una controversia.
Identificar un dilema ético y demostrar compromiso con las exigencias de probidad, buenas prácticas y conductas éticas esperables de la judicatura, pese a las presiones que pueda sufrir del entorno.
Manejar la expresión emocional de manera regulada, considerando los elementos del entorno, controlando adecuadamente los impulsos y manteniendo la claridad en sus análisis en situaciones emocionalmente exigentes.
Fundamentar con claridad y coherencia su motivación por la carrera judicial.

Perfil de egreso del Programa de Formación

Resolver asuntos o controversias jurídicas, identificando todos los elementos relevantes del conflicto, ponderando la prueba y considerando las normas, principios y doctrina aplicables, tanto nacionales como internacionales y la jurisprudencia pertinente.
Razonar y fundamentar lógica y coherentemente sus decisiones, de forma individual o colaborativa cuando se trate de un tribunal colegiado, manteniéndolas en forma consistente a través del tiempo, y explicando los argumentos que las sustentan.
Utilizar cuando sea procedente mecanismos de solución colaborativa de conflictos, o bien, derivarlos para ello a las instancias pertinentes.
Expresarse en forma oral o escrita con un lenguaje jurídico claro y no discriminatorio, procurando ser comprendido y comprendida por los y las destinatarios y destinatarias, ya sean intervinientes, partes o la comunidad, según corresponda.
Dirigir audiencias presenciales o a distancia de manera eficaz, escuchando de manera activa a quienes intervienen, promoviendo la interacción respetuosa con y entre ellos y ellas y resolviendo fundada y oportunamente los asuntos e incidentes que se susciten.
Identificar las situaciones que puedan afectar su imparcialidad y los demás dilemas éticos que comprometan el rol que les corresponde asumir en una sociedad democrática de derecho, así como las buenas prácticas o mecanismos para enfrentarlos.
Conducir los casos de que conozca de manera eficiente y oportuna, organizando el trabajo de forma estratégica y utilizando las bases de datos y sistemas informáticos pertinentes.
Asumir las funciones que le correspondan en la gestión del tribunal, de forma autónoma o en coordinación con el administrador o la administradora, según corresponda, generando un clima de trabajo en equipo armonioso y colaborativo, orientado al cumplimiento de objetivos.
Considerar las características del contexto social en el cual ejerce su cargo, actuando de manera acorde a las particularidades y necesidades de las personas que intervienen en los procesos y apreciando las consecuencias de sus decisiones sobre ellas.

La Academia Judicial cuenta con cursos de formación para profesionales con y sin experiencia

Conozca los currículums de nuestro Programa de Formación:

Currículum Programa de Formación regular Currículum Programa de Formación especial

Postulación al Programa de Formación

Le invitamos a revisar los llamados a postulaciones al Programa de Formación.

Convocatoria docente

Le invitamos a conocer las convocatorias a docentes para impartir cursos en el Programa de Formación y los resultados del proceso.

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Citación a entrevista personal – Programa de Formación N°91

11 de diciembre de 2025

Postulaciones | Programa Formación

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