Al postular en la plataforma en línea, debe completar todos los pasos indicados en el orden que aparezcan y subir, en cada instancia correspondiente, la siguiente documentación en formato .pdf:

1. Certificado de título digital obtenido en la Oficina Judicial Virtual que se encuentra disponible en el sitio web del Poder Judicial.

2. Certificado de la concentración de notas obtenidas en la universidad, en todas y cada una de las cátedras cursadas, en original o fotocopia simple. En caso de haber cursado la carrera en dos o más universidades, se deben presentar las notas obtenidas en cada una de ellas, además de los respectivos certificados o decretos de convalidación de ramos cursados, en un mismo documento.

3. Certificado de antecedentes en formato digital, obtenido a través del sitio web del Servicio de Registro Civil e Identificación, cuya fecha de emisión no sea superior a 90 días contados hacia atrás desde la fecha de cierre del concurso respectivo.

El currículum vitae de cada postulante deberá ser completado dentro de la plataforma en línea, en las distintas secciones diseñadas para aquello, donde el o la postulante indicará sus antecedentes personales y profesionales.

Dentro de la postulación, como paso previo a finalizar el proceso, el o la postulante deberá marcar la sección correspondiente a las siguientes declaraciones juradas simples:

1. Declaración jurada donde consta que no está afecto o afecta a la inhabilidad que establece el artículo 256 del Código Orgánico de Tribunales.
2. Declaración jurada simple en que el o la postulante informe si durante los cinco años anteriores a la fecha de cierre del concurso respectivo ha asumido patrocinio y poder en la defensa de causas seguidas por infracción a la ley N°20.000 .
3.  Declaración jurada simple en que el o la postulante informe si ha sido cesado en un cargo público durante el mismo periodo como consecuencia de una calificación deficiente o por aplicación de una medida disciplinaria.

La fecha de emisión de estas declaraciones será la del día en que el o la postulante cumpla este requisito necesario de la postulación a través de la plataforma.

La postulación no se entenderá completada hasta cumplir con toda la información y documentación requerida y hacer clic en el botón de «Finalizar postulación». Realizado este paso, cada postulante recibirá un correo electrónico indicando que su postulación ha sido enviada.

El proceso de postulación en la plataforma en línea estará disponible dentro de los plazos definidos por la Academia Judicial para cada proceso de selección. Una vez cumplido este plazo, podrá consultar la información relativa al proceso de selección pero no completar una postulación.

Sin perjuicio de lo dispuesto, con antelación al inicio de cada curso, el Consejo Directivo de la Academia Judicial puede solicitar documentación adicional, debiendo comunicar esta exigencia conjuntamente con el llamado a postulación.

Adicionalmente, en virtud del artículo 26 del Reglamento General de la Academia Judicial, los postulantes que no fueren seleccionados en un proceso de selección sólo podrán realizar una nueva postulación cuando hayan transcurrido 12 meses desde la fecha de cierre de postulaciones del último proceso de selección al que haya participado.

Finalmente, la Academia Judicial no tiene convenios ni vinculación de ningún tipo con instituciones o docentes que ofrecen cursos o preparación para el examen de ingreso al Programa de Formación para postulantes al escalafón primario del Poder Judicial que imparte la Academia Judicial. Por ello, toda referencia a la institución en publicidad de cualquier índole o en páginas web que ofrecen dichos cursos no cuentan con la acreditación, certificación, autorización, conocimiento ni respaldo de la Academia Judicial.

En esta etapa, quienes postulen deben  rendir, en las fechas y horarios que determine la Academia Judicial, exámenes de conocimientos jurídicos en las siguientes materias:

• Derecho civil y procesal civil.
• Derecho penal y procesal penal.
• Derecho público (constitucional y administrativo).

Los exámenes son los siguientes:

1. Examen de opción múltiple: examen escrito, a rendirse en la modalidad (presencial o en línea) que se determine oportunamente por la Academia Judicial, consistente en 90 preguntas de opción múltiple, de acuerdo con el temario descrito más abajo.
2. Examen de resolución de casos: examen escrito, a rendirse en la modalidad (presencial o en línea) que se determine oportunamente por la Academia Judicial, constituido por dos casos, relacionados con las mismas materias contenidas en el temario descrito en la letra a). En los exámenes de resolución de casos se podrá hacer uso de textos legales en el formato autorizado por la Academia Judicial.

El examen señalado en la letra a) es corregido digitalmente. La escala de notas es de 1,0 a 7,0 siendo la nota máxima un 7,0, en una escala de notas calculada al 50%. Quienes en esta parte obtuvieren una nota inferior a 4,0 serán excluidos y excluidas del proceso.

Si la prueba se rinde de manera presencial, solo se considerarán para la evaluación de la prueba de resolución de casos los 120 mejores resultados de la prueba de selección múltiple o los que determine la dirección de la Academia para el correspondiente proceso, de acuerdo a la cantidad de preseleccionados o preseleccionadas en cada  proceso.

Si la prueba se rinde en línea, solo se convocará a rendir la prueba de resolución de casos a quienes cuenten con los 120 mejores resultados de la prueba de selección múltiple o los que determine el Director para el correspondiente proceso, de acuerdo a la cantidad de preseleccionados o preseleccionadas que para cada proceso informe la Academia Judicial.

En cualquier caso, las personas que obtengan menos de una nota 4,0 en la prueba de selección múltiple, serán eliminadas desde ya del proceso de selección.

La evaluación de los exámenes de resolución de casos es realizada por docentes externos a la Academia Judicial y calificada con una nota en escala de 1,0 a 7,0. La nota de este examen corresponde al promedio aritmético de las calificaciones correspondientes a los respectivos exámenes de cada postulante. Quienes en esta parte del examen obtuvieren una nota inferior a 4,0 serán excluidos y excluidas del proceso.

Las personas que obtengan las 90 mejores calificaciones pasarán a la siguiente etapa, considerando las siguientes ponderaciones:

Las personas que acceden a esta etapa son citadas a una evaluación psicométrica cuya fecha, hora y modalidad es informada vía página web de la Academia Judicial, individualizando a los y las postulantes por su número de cédula de identidad.

Quienes están a cargo de esta etapa, entregan a la Academia Judicial un informe por cada postulante examinado y examinada. Sin perjuicio del contenido de este informe, cada postulante obtiene una calificación con un concepto de entre los siguientes: recomendable, recomendable con observaciones y no recomendable.

Quienes obtengan la calificación de no recomendables en el examen psicométrico serán excluidos y excluidas del proceso.

Pasan a esta etapa  los y las postulantes que obtengan  la calificación de recomendables en la etapa anterior y en caso de ser estos menos de 40, también los que hayan sido calificados o calificadas como recomendables con observaciones. Si el total de postulantes recomendables y recomendables con observaciones, cuando se ha debido acudir a ellos o ellas, excede el total de 40, se preferirá a quienes hayan obtenido las mejores calificaciones según la ponderación indicada en el cuadro anterior.

La nómina de quienes sean citados y citadas a entrevista personal, con sus números de cédula de identidad, es publicada en la página web de la Academia Judicial. Adicionalmente, la Academia envía  un correo electrónico que indica la modalidad, fecha y hora de la entrevista.

Es objeto de especial atención en esta entrevista la congruencia curricular de los y las postulantes, su motivación, expectativas e ideales declarados respecto de la carrera judicial, sus intereses intelectuales y profesionales y la forma en que dé cuenta de su experiencia de vida y profesional.

La entrevista se realiza  por quien dirige la Academia Judicial y por las personas que al efecto designe el Consejo Directivo. También pueden  participar en la entrevista otros miembros de la Academia Judicial. La entrevista está sujeta  a la pauta de evaluación que al efecto determine el Consejo Directivo.

Serán seleccionados y seleccionadas quienes sean mejor calificados y calificadas en estas entrevistas hasta completar el cupo determinado por el Consejo para el respectivo Programa de Formación. Sin embargo, quienes hayan sido evaluados o evaluadas con una nota inferior a 4,0 no podrán ser seleccionados o seleccionadas.

La nómina de postulantes seleccionados y seleccionadas, con sus números de cédulas de identidad, se publica en la página web de la Academia Judicial. En el caso de que el proceso de selección resulte en una cantidad de postulantes aceptados o aceptadas que sea inferior a dos tercios de las vacantes, la ejecución del curso se suspenderá hasta la siguiente convocatoria. Las personas que hayan sido seleccionadas conservarán esta calidad y podrán participar directamente en el siguiente curso.

El o la postulante puede obtener información acerca de sus resultados individuales en el proceso de selección, en los términos indicados en el Reglamento General de la Academia Judicial, solicitándolo por medio de un correo electrónico enviado a [email protected].