La Academia Judicial busca mejorar el desempeño profesional de las personas integrantes del Poder Judicial y con ello contribuir a brindar un servicio de justicia oportuno y de calidad. Por este motivo, tenemos como uno de nuestros objetivos el vincular nuestra oferta de capacitación con aquellas necesidades identificadas en nuestros procesos establecidos para aquello respecto de los diversos estamentos existentes. Durante los años 2023 y 2024, el Área Académica llevó a efecto a efectos 17 campañas de detección de necesidades buscando elementos que permitan ofrecer actividades pertinentes y priorizadas. Es así, como nuestra institución quiere comunicar activamente esta oferta durante el presente proceso de postulación para cursos 2025, aclarando que, igualmente, nuestros destinatarios y destinatarias tienen la libertad de elegir otros cursos según sus necesidades e intereses individuales

La oferta que se presenta, está integrada por cursos específicamente diseñados para la competencia o cargo, lo que se ha establecido con ocasión de hallazgos o requerimientos de capacitación, sean éstos específicos o transversales, además, por materias que institucionalmente son estimadas como relevantes para el desempeño de la función y, también, por la existencia de obligaciones internacionales de capacitación judicial o mandatos legales expresos que ordenen capacitación por motivos de actualización y/o especialización. De esta forma, se propone la siguiente configuración de la oferta específica y priorizada para el año 2025

OFERTA ESPECÍFICA Y PRIORIZADA PARA ESCALAFÓN DE EMPLEADAS Y EMPLEADOS DE JUZGADOS CON COMPETENCIA MIXTA

  1. TRIBUNALES NO REFORMADOS: NOCIONES DE ORGANIZACION Y FUNCIONAMIENTO
  2. PROCEDIMIENTOS Y TRAMITACIÓN EN TRIBUNALES NO REFORMADOS
  3. COMUNICACIONES Y CUMPLIMIENTO DE RESOLUCIONES JUDICIALES
  4. REORGANIZACION Y LIQUIDACION DE ACTIVOS DE EMPRESAS Y PERSONAS
  5. GESTION Y TRAMITACION EN CONTEXTO DEL NUEVO SISTEMA PROTECCIONAL
  6. ATENCION DE PUBLICO EN LA COMPETENCIA DE FAMILIA
  7. ATENCION DE PUBLICO EN LA COMPETENCIA LABORAL
  8. ATENCION DE PUBLICO EN LA COMPETENCIA PENAL
  9. ABORDAJE MULTIDISCIPLINARIO DE LA VIOLENCIA INTRAFAMILIAR
  10. ABORDAJE DE VICTIMAS POR EL SISTEMA DE JUSTICIA
  11. ORGANIZACION Y FUNCIONAMIENTO DE LAS UNIDADES EN LOS TRIBUNALES
  12. PROBLEMAS FRECUENTES/CRITICOS DE GESTION ADMINISTRATIVA DEL TRIBUNAL
  13. AUTOCUIDADO E IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA LA ADAPTACION A NUEVAS MODALIDADES DE TRABAJO
  14. TALLER DE AUTOCUIDADO
  15. CURSO INTRODUCTORIO SOBRE VIOLENCIA DE GENERO Y ACOSO SEXUAL
  16. HERRAMIENTAS PARA EL CUIDADO PROFESIONAL EN LA COMPETENCIA DE FAMILIA
  17. IDENTIDAD DE GENERO Y SEXUALIDAD: ASPECTOS RELEVANTES PARA EL TRABAJO JUDICIAL
  18. LENGUAJE CLARO EN EL QUEHACER JUDICIAL
  19. TALLER DE COMUNICACION Y LENGUAJE CLARO (ES-EE)
  20. OFFICE APLICADO PARA TRABAJO JUDICIAL
  21. TALLER DE OFIMATICA PARA EL TRABAJO JUDICIAL
  22. TALLER DE REDACCION DE DOCUMENTOS LEGALES
  23. REDACCION DE DOCUMENTOS LEGALES
  24. SOLUCION DE INCIDENTES INFORMATICOS COMUNES
  25. MALOS TRATOS A LA INFANCIA Y ADOLESCENCIA: PERSPECTIVA BIOPSICOSOCIAL
  26. TRAMITACION ELECTRONICA DE CAUSAS