La Academia Judicial busca mejorar el desempeño profesional de las personas integrantes del Poder Judicial y con ello contribuir a brindar un servicio de justicia oportuno y de calidad. Por este motivo, tenemos como uno de nuestros objetivos el vincular nuestra oferta de capacitación con aquellas necesidades identificadas en nuestros procesos establecidos para aquello respecto de los diversos estamentos existentes. Durante los años 2023 y 2024, el Área Académica llevó a efecto a efectos 17 campañas de detección de necesidades buscando elementos que permitan ofrecer actividades pertinentes y priorizadas. Es así, como nuestra institución quiere comunicar activamente esta oferta durante el presente proceso de postulación para cursos 2025, aclarando que, igualmente, nuestros destinatarios y destinatarias tienen la libertad de elegir otros cursos según sus necesidades e intereses individuales

La oferta que se presenta, está integrada por cursos específicamente diseñados para la competencia o cargo, lo que se ha establecido con ocasión de hallazgos o requerimientos de capacitación, sean éstos específicos o transversales, además, por materias que institucionalmente son estimadas como relevantes para el desempeño de la función y, también, por la existencia de obligaciones internacionales de capacitación judicial o mandatos legales expresos que ordenen capacitación por motivos de actualización y/o especialización. De esta forma, se propone la siguiente configuración de la oferta específica y priorizada para el año 2025

OFERTA ESPECÍFICA Y PRIORIZADA PARA EL ESCALAFÓN DE EMPLEADAS Y EMPLEADOS DE JUZGADOS DEL TRABAJO Y DE COBRANZA LABORAL Y PREVISIONAL

  1. TRIBUNALES LABORALES: NOCIONES DE ORGANIZACION Y FUNCIONAMIENTO
  2. ATENCION DE PUBLICO EN LA COMPETENCIA LABORAL
  3. PROCEDIMIENTOS Y TRAMITACIÓN EN TRIBUNALES LABORALES
  4. REORGANIZACION Y LIQUIDACION DE ACTIVOS DE EMPRESAS Y PERSONAS
  5. COMUNICACIONES Y CUMPLIMIENTO DE RESOLUCIONES JUDICIALES
  6. ORGANIZACION Y FUNCIONAMIENTO DE LAS UNIDADES EN LOS TRIBUNALES
  7. PROBLEMAS FRECUENTES/CRITICOS DE GESTION ADMINISTRATIVA DEL TRIBUNAL
  8. AUTOCUIDADO E IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA LA ADAPTACION A NUEVAS MODALIDADES DE TRABAJO
  9. TALLER DE AUTOCUIDADO
  10. SOLUCION DE INCIDENTES INFORMATICOS COMUNES
  11. CURSO INTRODUCTORIO SOBRE VIOLENCIA DE GENERO Y ACOSO SEXUAL
  12. LENGUAJE CLARO EN EL QUEHACER JUDICIAL
  13. TALLER DE COMUNICACION Y LENGUAJE CLARO (ES-EE)
  14. MIGRACION Y SERVICIO DE JUSTICIA
  15. OFFICE APLICADO PARA TRABAJO JUDICIAL
  16. TALLER DE OFIMATICA PARA EL TRABAJO JUDICIAL
  17. REDACCION DE DOCUMENTOS LEGALES
  18. TALLER DE REDACCION DE DOCUMENTOS LEGALES
  19. TRAMITACION ELECTRONICA DE CAUSAS