La Academia Judicial busca mejorar el desempeño profesional de las personas integrantes del Poder Judicial y con ello contribuir a brindar un servicio de justicia oportuno y de calidad. Por este motivo, tenemos como uno de nuestros objetivos el vincular nuestra oferta de capacitación con aquellas necesidades identificadas en nuestros procesos establecidos para aquello respecto de los diversos estamentos existentes. Durante los años 2023 y 2024, el Área Académica llevó a efecto a efectos 17 campañas de detección de necesidades buscando elementos que permitan ofrecer actividades pertinentes y priorizadas. Es así, como nuestra institución quiere comunicar activamente esta oferta durante el presente proceso de postulación para cursos 2025, aclarando que, igualmente, nuestros destinatarios y destinatarias tienen la libertad de elegir otros cursos según sus necesidades e intereses individuales

La oferta que se presenta, está integrada por cursos específicamente diseñados para la competencia o cargo, lo que se ha establecido con ocasión de hallazgos o requerimientos de capacitación, sean éstos específicos o transversales, además, por materias que institucionalmente son estimadas como relevantes para el desempeño de la función y, también, por la existencia de obligaciones internacionales de capacitación judicial o mandatos legales expresos que ordenen capacitación por motivos de actualización y/o especialización. De esta forma, se propone la siguiente configuración de la oferta específica y priorizada para el año 2025

OFERTA ESPECÍFICA Y PRIORIZADA PARA JUEZAS Y JUECES DEL TRABAJO Y DE COBRANZA LABORAL Y PREVISIONAL

  1. ACTUALIZACION DOGMATICA Y JURISPRUDENCIAL – COMPETENCIA LABORAL
  2. DERECHO SUSTANTIVO DEL TRABAJO
  3. BUENAS PRÁCTICAS EN LAS AUDIENCIAS LABORALES
  4. LA CONCILIACION COMO TRAMITE ESENCIAL
  5. ACOSO SEXUAL, ACOSO LABORAL VIOLENCIA EN EL TRABAJO
  6. ASPECTOS ESENCIALES DE DERECHO ADMINISTRATIVO
  7. TUTELA DE DERECHOS FUNDAMENTALES EN EL CONTEXTO DEL DERECHO DEL TRABAJO
  8. SEGURIDAD SOCIAL
  9. REORGANIZACION Y LIQUIDACION DE ACTIVOS DE EMPRESAS Y PERSONAS
  10. LENGUAJE CLARO EN LA REDACCION DE SENTENCIAS Y CONDUCCION DE AUDIENCIAS
  11. TALLER DE COMUNICACION Y LENGUAJE CLARO
  12. TELETRABAJO EN EL DERECHO LABORAL
  13. DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO
  14. AUTOCUIDADO E IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA LA ADAPTACION A NUEVAS MODALIDADES DE TRABAJO
  15. TALLER DE AUTOCUIDADO
  16. CURSO DE ENTRENAMIENTO PARA LA REDACCIÓN DE SENTENCIAS
  17. OFFICE APLICADO PARA TRABAJO JUDICIAL
  18. PRODUCCION Y VALORACION DE LA PRUEBA: EXIGENCIAS LEGALES Y JURISPRUDENCIALES
  19. DERECHOS DE LOS PACIENTES
  20. DERECHOS ECONOMICOS, SOCIALES Y CULTURALES: DESAFIOS PARA LA JUDICATURA
  21. EMPRESA Y DERECHOS HUMANOS
  22. DERECHO MIGRATORIO EN CHILE
  23. DERECHOS DE LAS PERSONAS MAYORES Y VEJEZ
  24. RESPONSABILIDAD CIVIL POR NEGLIGENCIA MEDICA
  25. RAZONAMIENTO PROBATORIO
  26. CONTROL JUDICIAL DEL PROCESO: CASE MANAGEMENT
  27. DERECHOS HUMANOS DE LA MUJER E INFANCIA INDIGENA
  28. ASPECTOS INFORMATICOS RELEVANTES EN EL PROCESO CIVIL Y PENAL
  29. ACTUALIZACIÓN DOGMATICA Y JURISPRUDENCIAL EN DERECHO PUBLICO