¿Hay diferencias en el proceso de selección para este programa, respecto del programa regular?

En términos generales, el proceso de selección es el mismo que el del programa regular. La diferencia más relevante dice relación con el análisis de la trayectoria profesional de el/la postulante, desde la perspectiva de los criterios que justifican su inclusión en el programa especial para abogados/as con experiencia. Estos criterios son los siguientes:

a)     Actividad profesional superior a 8 años y,

b)     Haber detentado por al menos un año un cargo de responsabilidad en alguna institución pública o privada, o haber tenido una actividad de litigación o asesoría relevante en el ejercicio de la profesión. Se entenderá por cargos de responsabilidad los que implican dirigir o coordinar un equipo de trabajo, con capacidad para adoptar o al menos proponer resoluciones o tratar casos y/o asuntos de importancia para la institución. Se entenderá por actividad de litigación o asesoría relevante, haber tenido una responsabilidad principal en la conducción o en la asesoría en más de un juicio o caso de alta complejidad y/o de cuantía significativa y/o de connotación pública.