LEY 21.400 – REGULA, EN IGUALDAD DE CONDICIONES, EL MATRIMONIO ENTRE PERSONAS DEL MISMO SEXO

Resumen:

El presente reporte tiene como objetivo revisar la extensión e implicancias de las
modificaciones que realiza la Ley 21.400 tiene en distintos cuerpos legales, a partir
de su publicación el día 10 de diciembre de 2021 y su entrada en vigencia 90 días
después de ello.
Así, su mayor impacto lo tiene a nivel del Código Civil como analizaremos (se
modifican 39 artículos), pero también tiene alcances en la Ley 19.947 (que establece
nueva Ley de Matrimonio Civil), Ley 21.334 (Determinación del Orden de los
Apellidos por Acuerdo de los Padres), Ley 21.120 (Reconoce y Da Protección al
Derecho a la Identidad de Género), Ley 20.830 (que crea Acuerdo de Unión Civil),
Código del Trabajo, Ley 16.744 (que establece normas sobre accidentes del trabajo
y enfermedades profesionales), Ley 21.334 (sobre determinación del orden de los
apellidos por acuerdo de los padres) y Decreto con fuerza de ley N° 150 (que fija el
texto refundido de las normas sobre Sistema Único de Prestaciones Familiares y
Sistema de Subsidios de Cesantía para los Trabajadores de los Sectores Privado y
Público).

Proponemos sistematizar la normativa a partir de los mayores impactos para la interpretación de las áreas modificadas e innovadas.

FICHA ANALÍTICA DE LA LEY

VERSIÓN OFICIAL DEL TEXTO DE LA LEY