De conformidad con lo establecido en el artículo 18 del Reglamento General de la Academia Judicial, para postular a los cursos del Programa de Formación es necesario contar con nacionalidad chilena, estar en posesión del título de abogado o abogada y no estar afecto o afecta a las incapacidades del artículo 256 del Código Orgánico de Tribunales, teniendo en consideración las modificaciones introducidas por la ley 20.957.

En virtud del mismo artículo, se ha definido por el Consejo Directivo de la Academia Judicial, que en el caso del Programa de Formación especial para abogados y abogadas con experiencia profesional es necesario acreditar:

1. Actividad profesional superior a 8 años y
2. Haber detentado por al menos un año un cargo de responsabilidad en alguna institución pública o privada, o haber tenido una actividad de litigación o asesoría relevante en el ejercicio de la profesión.

Se entenderá por cargos de responsabilidad los que implican dirigir o coordinar un equipo de trabajo, con capacidad para adoptar o al menos proponer resoluciones o tratar casos y/o asuntos de importancia para la institución. Se entenderá por actividad de litigación o asesoría relevante, haber tenido una responsabilidad

principal en la conducción o en la asesoría en más de un juicio o caso de alta complejidad y/o de cuantía significativa y/o de connotación pública.

La relevancia de la experiencia profesional se evaluará durante el proceso de selección, durante la entrevista personal realizada ante la comisión designada al efecto por el Consejo Directivo. Estos criterios aseguran un grupo de participantes altamente calificados, promoviendo un enriquecedor intercambio de experiencias y conocimientos de alto nivel.

El incumplimiento por parte del o la postulante de los requisitos anteriormente descritos, habilitará a la Academia Judicial para excluirlo o excluirla del proceso.

Antecedentes necesarios para postular

Al momento de postular, se deberán acompañar los siguientes documentos:

1. a) Currículum vitae, con indicación de sus antecedentes personales y profesionales, en el formato proporcionado por la Academia Judicial.
2. b) Certificado de título, original emitido por la Corte Suprema o digital obtenido en la Oficina Judicial Virtual.
3. c) Certificado de la concentración de notas obtenidas en la universidad, en todas y cada una de las cátedras cursadas, en original o fotocopia simple. En caso de que quien postule hubiere cursado su carrera en dos o más universidades, deberá presentar las notas obtenidas en cada una de ellas, además de los respectivos certificados o decretos de convalidación de ramos cursados.
4. d) Declaración jurada simple donde conste que quien postule no está afecto a las inhabilidades que establece el artículo 256 del Código Orgánico de Tribunales, cuya fecha de emisión no sea superior a 90 días contados hacia atrás desde la fecha de cierre del concurso respectivo, en el formato descargable proporcionado por la Academia Judicial.
5. e) Certificado de antecedentes emitido por el Servicio de Registro Civil e Identificación, cuya fecha de emisión no sea superior a 90 días contados hacia atrás desde la fecha de cierre del concurso respectivo.

Quienes postulen deberán señalar un correo electrónico para efectos de recibir información durante todas las etapas del proceso de postulación y selección, entendiéndose como suficientes las notificaciones efectuadas a dicho correo electrónico.

No se aceptarán postulaciones que no acompañen todos los antecedentes requeridos o fuera de plazo.

Sin perjuicio de lo dispuesto, con antelación al inicio de cada curso, el Consejo Directivo de la Academia Judicial podrá solicitar documentación adicional, debiendo comunicarse esta exigencia conjuntamente con el llamado a postulación. Asimismo, la Academia Judicial, en caso de requerirlo, podrá solicitar antecedentes adicionales para verificar la información suministrada por el/la postulante durante el transcurso del proceso de selección.

* Todos los certificados deben estar vigentes al momento de la presentación de la postulación. 

* Respecto al certificado original de título de abogado o abogada emitido por la Corte Suprema, se considera original el obtenido en la Oficina Judicial Virtual, siempre que se encuentre vigente.

Importante: La Academia Judicial no respalda a entidades y/o personas que ofrecen cursos para exámenes de ingreso al Programa de Formación

La Academia Judicial no tiene convenios ni vinculación de ningún tipo con instituciones o académicos que ofrecen cursos y/o preparación para el examen de ingreso al Programa de Formación para postulantes al escalafón primario del Poder Judicial que imparte la Academia Judicial. Por ello, toda referencia a nuestra institución en publicidad de cualquier índole o en páginas web que ofrecen dichos cursos no cuentan con la acreditación, certificación, autorización, conocimiento ni respaldo de la Academia Judicial.

El proceso de selección para el Programa de Formación especial difiere del proceso del programa regular, por cuanto, en su primera etapa de selección, que consiste en exámenes de conocimientos, considera un temario común y un temario optativo. El temario común abarca las siguientes materias:

• Derecho público (constitucional y administrativo).
• Derecho procesal orgánico.

Además, los y las postulantes deben elegir una materia adicional en la cual rendirán el examen, de entre las siguientes opciones:

• Derecho civil y procesal civil.
• Derecho penal y procesal penal.
• Derecho de familia y procesal de familia.
• Derecho laboral y procesal laboral.

En el formulario de postulación, cada candidato o candidata debe indicar la materia adicional sobre la cual rendirá el examen.

La segunda etapa de selección incluye una evaluación psicométrica, mientras que la tercera etapa consiste en una entrevista personal con una comisión del Consejo Directivo de la Academia Judicial.

Primera etapa de selección: exámenes de conocimientos jurídicos

En esta etapa, quienes postulen deberán rendir en las fechas, horarios y modalidad que determine la Academia Judicial, exámenes de conocimientos jurídicos en las siguientes materias:

Todos y todas quienes postulen deberán rendir un examen en:

• Derecho público (constitucional y administrativo).
• Derecho procesal orgánico.

Además, los y las postulantes deberán elegir una materia adicional en la que rendirán examen, entre las siguientes:

• Derecho civil y procesal civil.
• Derecho penal y procesal penal.
• Derecho de familia y procesal de familia.
• Derecho laboral y procesal laboral.

En el formulario de currículum de postulación, cada postulante deberá indicar en qué materia adicional se elige rendir el examen. Esta elección tendrá incidencia en el desarrollo del programa, según se describe en la parte final de este documento.

El examen de conocimientos jurídicos contempla dos etapas:

1. Examen de opción múltiple: examen escrito, a rendirse en la modalidad (presencial o en línea) que se determine oportunamente por la Academia Judicial, consistente en 90 preguntas de opción múltiple, sobre las materias incluidas en el temario de derecho público y derecho procesal orgánico, además de la materia adicional escogida por el o la postulante. Consulte el temario aquí.

   En el examen de opción múltiple no se podrá hacer uso de textos legales.

2. Examen de resolución de casos: examen escrito, a rendirse en la modalidad (presencial o en línea) que se determine oportunamente por la Academia Judicial, constituido por dos casos, relacionados con las mismas materias contenidas en el temario correspondiente a la prueba de opción múltiple, de acuerdo a la elección que haya hecho cada postulante. En el examen de resolución de casos, se podrá hacer uso de textos legales en el formato autorizado por la Academia Judicial.

Si la prueba se rinde de manera presencial, solo se considerarán para la evaluación de la prueba de resolución de casos los 120 mejores resultados de la prueba de selección múltiple o los que determine el Director para el correspondiente proceso, de acuerdo a la cantidad de preseleccionados o preseleccionadas que para cada proceso informe la Academia Judicial.

Si la prueba se rinde en línea, solo se convocará a rendir la prueba de resolución de casos a quienes cuenten con los 120 mejores resultados de la prueba de selección múltiple o los que determine el Director para el correspondiente proceso, de acuerdo a la cantidad de preseleccionados o preseleccionadas que para cada proceso informe la Academia Judicial.

El examen de opción múltiple será corregido digitalmente. La escala de notas será de 1,0 a 7,0 siendo la nota máxima un 7,0, en una escala de notas calculada al 50%. Quienes en esta parte obtuvieren una nota inferior a 4,0 serán excluidos y excluidas del proceso.

La evaluación de los exámenes de resolución de casos será realizada por los o las docentes que se adjudiquen la respectiva convocatoria y calificada con una nota en escala de 1,0 a 7,0. La nota de este examen corresponderá al promedio aritmético de las calificaciones correspondientes a los dos casos que rinda cada postulante. Quienes en esta parte obtuvieren una nota inferior a 4,0 serán excluidos y excluidas del proceso.

Las personas que obtengan las 90 mejores calificaciones pasarán a la siguiente etapa, considerando las siguientes ponderaciones:

Descargar temario

Acceda al temario de los exámenes de conocimientos jurídicos.

Segunda etapa de selección: evaluación psicométrica

Las personas que accedan a esta etapa serán citadas a una evaluación psicométrica cuya fecha, hora y modalidad será informada vía página web de la Academia Judicial, individualizando a los y las postulantes por su número de cédula de identidad.

Quienes estén a cargo de esta etapa, entregarán a la Academia Judicial un informe por cada postulante examinado y examinada. Sin perjuicio del contenido de este informe, cada postulante obtendrá una calificación con un concepto de entre los siguientes: recomendable, recomendable con observaciones y no recomendable.

Quienes obtengan la calificación de no recomendables en el examen psicométrico serán excluidos y excluidas del proceso.

Tercera etapa de selección: Entrevista comisión Consejo Directivo

Pasarán a esta etapa todos los y las postulantes que hayan obtenido la calificación de recomendables en la etapa anterior y en caso de ser estos menos de 40, también los que hayan sido calificados o calificadas como recomendables con observaciones. Si el total de postulantes recomendables y recomendables con observaciones, cuando se ha debido acudir a ellos o ellas, excede el total de 40, se preferirá a quienes hayan obtenido las mejores calificaciones según la ponderación indicada en el cuadro anterior.

La nómina de quienes sean citados y citadas a entrevista personal, con sus números de cédula de identidad, será publicada en la página web de la Academia Judicial. Adicionalmente, recibirán un correo electrónico que indicará la modalidad, fecha y hora de su entrevista.

Serán objeto de especial atención en esta entrevista la congruencia curricular del o la postulante, su motivación, expectativas e ideales declarados respecto de la carrera judicial, sus intereses intelectuales y profesionales y la forma en que dé cuenta de su experiencia de vida y, principalmente, su trayectoria profesional, en los términos anteriormente descritos, definidos por el Consejo Directivo para el Programa de Formación especial.

La entrevista será realizada por quien dirige la Academia Judicial y por las personas que al efecto designe el Consejo Directivo. También podrán participar en esta instancia otros miembros de la Academia Judicial. La entrevista se sujetará a la pauta de evaluación que al efecto determine el Consejo Directivo.

Se seleccionará para cursar el Programa de Formación especial a quienes obtengan las mejores evaluaciones en estas entrevistas, hasta completar el cupo determinado por el Consejo para el respectivo Programa de Formación. Sin embargo, quienes hayan sido evaluados o evaluadas con una nota inferior a 4,0, se excluirán del proceso.

La nómina de postulantes seleccionados y seleccionadas, con sus números de cédulas de identidad, se publicará en la página web de la Academia Judicial. En el caso de que el proceso de selección resulte en una cantidad de seleccionados o seleccionadas inferior a dos tercios de las vacantes del Programa, la ejecución del curso se suspenderá hasta la siguiente convocatoria. Las personas que hayan sido seleccionadas conservarán esta calidad y podrán participar directamente en el siguiente curso.

Quienes postulen podrán obtener información acerca de sus resultados individuales en el proceso de selección, en los términos indicados en el Reglamento General de la Academia Judicial, solicitándolo por medio de un correo electrónico enviado a la Academia Judicial ([email protected]).

Quienes sean seleccionados y seleccionadas para cursar el programa de formación especial deberán cursar, mientras dure el programa, el curso de habilitación correspondiente a la materia en la cual se opta rendir el examen de selección.

Una vez que egresen del Programa, podrán realizar los demás cursos de habilitación, en la modalidad y oportunidad que determine la Academia Judicial.

El Programa de Formación especial para abogados y abogadas con experiencia profesional es un programa dirigido a postulantes que cuenten con suficientes años de trayectoria profesional, que justifique cursar un programa más corto, enfocado a la formación de competencias que dicen relación más estricta con la labor judicial.

En atención a las características de los y las postulantes, el Programa de Formación especial es más corto que el regular (6 meses aproximadamente).

En relación a las materias que contempla el Programa, se mantiene la misma estructura que el Programa regular, pero se privilegian las materias que dicen relación más estrecha a la labor judicial.

La diferencia más relevante dice relación con el análisis de la trayectoria profesional de el o la postulante, desde la perspectiva de los criterios que justifican su inclusión en el programa especial para abogados y abogadas con experiencia. Estos criterios son los siguientes:

1. Actividad profesional superior a 8 años y,
2. Haber detentado por al menos un año un cargo de responsabilidad en alguna institución pública o privada, o haber tenido una actividad de litigación o asesoría relevante en el ejercicio de la profesión. Se entenderá por cargos de responsabilidad los que implican dirigir o coordinar un equipo de trabajo, con capacidad para adoptar o al menos proponer resoluciones o tratar casos y/o asuntos de importancia para la institución. Se entenderá por actividad de litigación o asesoría relevante, haber tenido una responsabilidad principal en la conducción o en la asesoría en más de un juicio o caso de alta complejidad y/o de cuantía significativa y/o de connotación pública.

En cuanto a los exámenes de selección, para el programa especial para abogados y abogadas con experiencia se deberá rendir exámenes de conocimientos jurídicos en las siguientes materias:

Todos y todas quienes postulen deberán rendir un examen en:

• Derecho público (constitucional y administrativo)
• Derecho procesal orgánico

Además, los y las postulantes deberán elegir una materia adicional en la que rendirán examen, entre las siguientes:

• Derecho civil y procesal civil.
• Derecho penal y procesal penal.
• Derecho de familia y procesal de familia.
• Derecho laboral y procesal laboral.

Podrá revisar el temario en el siguiente enlace.

En el formulario de currículum de postulación, cada postulante deberá indicar en qué materia adicional se elige rendir el examen. Quienes sean seleccionados y seleccionadas para cursar el programa de formación especial deberán cursar, mientras dure el programa, el curso de habilitació

La información referida a quienes aprueban la primera fase correspondiente a conocimientos jurídicos se publica en la página web de la Academia Judicial, en las fechas definidas con anterioridad en el calendario del proceso de selección.

Además, recibirán vía correo electrónico los resultados de sus evaluaciones del examen de conocimientos jurídicos.

Un total de 90 postulantes que presenten el mejor desempeño en la primera etapa es convocado a la segunda etapa, consistente en una evaluación psicométrica.

El proceso no contempla un periodo de apelación, pero los y las postulantes tienen acceso a conocer los resultados individuales de sus evaluaciones de conocimientos jurídicos.

Si, los documentos presentados pueden ser retirados en la Academia Judicial.

La evaluación psicométrica es una evaluación que permite determinar la idoneidad de quienes postulan en relación a competencias críticas para el desempeño de los miembros del escalafón primario del Poder Judicial. El informe que recoge los resultados de esta etapa puede evaluar a él o la postulante en una de las siguientes categorías: recomendable, recomendable con observaciones o no recomendable.

Actualmente, la evaluación psicométrica, se desarrolla en línea, a través de una plataforma que permita las entrevistas (Zoom, Teams, etc.)

Los resultados de las personas que pasan la fase de evaluación psicométrica se publican en la página web de la Academia Judicial, en la fecha establecida previamente en el calendario del proceso de selección.

Los y las postulantes que hubiesen sido evaluados como recomendables, y en caso de ser estos menos de 40, los y las postulantes evaluados como recomendables con observaciones hasta completar dicho número, serán citados a la siguiente etapa, consistente en una entrevista con una comisión del Consejo Directivo de la Academia Judicial.

A partir del proceso de selección al 81° Programa de Formación, los y las postulantes podrán solicitar, vía correo electrónico, los resultados de las evaluaciones individuales que hubieren obtenido en la evaluación psicométrica, así como la nota asignada por la comisión en las entrevistas personales, una vez concluido el correspondiente proceso de selección.

No existe una instancia de apelación en relación al resultado de la evaluación psicométrica.

La entrevista personal se lleva adelante ante una comisión integrada por miembros del Consejo Directivo de la Academia Judicial y en conformidad a una pauta de entrevista diseñada al efecto, con la finalidad de evaluar la calidad de las respuestas de los y las postulantes y su actitud frente a los/as entrevistadores/as. Serán objeto de especial atención en esta etapa la congruencia curricular del/la postulante, su motivación, expectativas e ideales declarados respecto de la carrera judicial, sus intereses intelectuales y profesionales y la forma en que dé cuenta de su experiencia de vida y profesional.

La entrevista personal se lleva adelante ante una comisión integrada por miembros del Consejo Directivo de la Academia Judicial.

La nómina de postulantes que avanzan a esta etapa se publica en la página web de la Academia Judicial. Asimismo, se informa a los y las postulantes mediante el correo electrónico informado al momento de postular.

La entrevista se realiza de manera presencial en las dependencias de la Academia Judicial, Av. España 24, Santiago.

En casos debidamente justificados en que el o la postulante tenga un impedimento para asistir a la entrevista en la Academia Judicial, la entrevista podrá llevarse adelante por medio del sistema de videoconferencia, previa autorización del Director de la Academia.

La nómina de seleccionados y seleccionadas se publica en la página web de la Academia Judicial dentro de los tres días hábiles siguientes al último día en que se hayan realizado entrevistas.