De conformidad con lo establecido en el artículo 18 del Reglamento General de la Academia Judicial, para postular a los cursos del Programa de Formación es necesario contar con nacionalidad chilena, estar en posesión del título de abogado o abogada y no estar afecto o afecta a las incapacidades del artículo 256 del Código Orgánico de Tribunales, teniendo en consideración las modificaciones introducidas por la ley 20.957.
Antecedentes necesarios para postular
Al momento de postular, se deberá acompañar la siguiente documentación:
a) Currículum vitae, con indicación de sus antecedentes personales y profesionales, en el formato proporcionado por la Academia Judicial.
b) Certificado de título, original emitido por la Corte Suprema o digital obtenido en la Oficina Judicial Virtual.
c) Certificado de la concentración de notas obtenidas en la universidad, en todas y cada una de las cátedras cursadas, en original o fotocopia simple. En caso que quien postule hubiere cursado su carrera en dos o más universidades, deberá presentar las notas obtenidas en cada una de ellas, además de los respectivos certificados o decretos de convalidación de ramos cursados.
d) Declaración jurada simple donde conste que quien postule no está afecto a las inhabilidad que establece el artículo 256 del Código Orgánico de Tribunales, cuya fecha de emisión no sea superior a 90 días contados hacia atrás desde la fecha de cierre del concurso respectivo, en el formato descargable proporcionado por la Academia Judicial.
e) Certificado de antecedentes emitido por el Servicio de Registro Civil e Identificación, cuya fecha de emisión no sea superior a 90 días contados hacia atrás desde la fecha de cierre del concurso respectivo.
Asimismo, se practicará la conversión de notas indicada en el inciso precedente, tratándose de postulantes de universidades chilenas con escalas de notas distintas de 1,0 a 7,0.
Quienes postulen deberán indicar un correo electrónico para efectos de recibir información durante todas las etapas del proceso de postulación y selección, entendiéndose como suficientes las notificaciones efectuadas a dicho correo electrónico.
No se aceptarán postulaciones que no acompañen todos los antecedentes requeridos o fuera de plazo.
Sin perjuicio de lo dispuesto, con antelación al inicio de cada curso, el Consejo Directivo de la Academia Judicial podrá solicitar documentación adicional, debiendo comunicarse esta exigencia conjuntamente con el llamado a postulación.
* Todos los certificados deben estar vigentes al momento de la presentación de la postulación.
* Respecto al certificado original de título de abogado o abogada emitido por la Corte Suprema, se considera original el obtenido en la Oficina Judicial Virtual, siempre que se encuentre vigente.
* Importante: Academia Judicial no respalda entidades y/o personas que ofrecen cursos para exámenes de ingreso al Programa de Formación.
La Academia Judicial no tiene convenios ni vinculación de ningún tipo con instituciones o docentes que ofrecen cursos y/o preparación para el examen de ingreso al Programa de Formación para postulantes al Escalafón Primario del Poder Judicial que imparte la Academia Judicial. Por ello, toda referencia a nuestra institución en publicidad de cualquier índole o en páginas web que ofrecen dichos cursos no cuentan con la acreditación, certificación, autorización, conocimiento ni respaldo de la Academia Judicial.
El proceso de selección al Programa de Formación regular consiste en las siguientes etapas:
Primera etapa de selección: exámenes de conocimientos jurídicos
En esta etapa, quienes postulen deberán rendir, en las fechas y horarios que determine la Academia Judicial, exámenes de conocimientos jurídicos en las siguientes materias:
– Derecho civil y procesal civil.
– Derecho penal y procesal penal.
– Derecho público (constitucional y administrativo).
Los exámenes que deberán rendir los y las postulantes son los siguientes:
a) Examen de opción múltiple: examen escrito, a rendirse en la modalidad (presencial o en línea) que se determine oportunamente por la Academia Judicial, consistente en 90 preguntas de opción múltiple, de acuerdo al siguiente temario descrito en el punto 3.
b) Examen de resolución de casos: examen escrito, a rendirse en la modalidad (presencial o en línea) que se determine oportunamente por la Academia Judicial, constituido por dos casos, relacionados con las mismas materias contenidas en el temario descrito en la letra a). En los exámenes de resolución de casos se podrá hacer uso de textos legales en el formato autorizado por la Academia Judicial.
El examen señalado en la letra a) será corregido digitalmente La escala de notas será de 1,0 a 7,0 siendo la nota máxima un 7,0, en una escala de notas calculada al 50%. Quienes en esta parte obtuvieren una nota inferior a 4,0 serán excluidos y excluidas del proceso.
Si la prueba se rinde de manera presencial, solo se considerarán para la evaluación de la prueba de resolución de casos los 120 mejores resultados de la prueba de selección múltiple o los que determine el Director para el correspondiente proceso, de acuerdo a la cantidad de preseleccionados o preseleccionadas que para cada proceso informe la Academia Judicial.
Si la prueba se rinde en línea, solo se convocará a rendir la prueba de resolución de casos a quienes cuenten con los 120 mejores resultados de la prueba de selección múltiple o los que determine el Director para el correspondiente proceso, de acuerdo a la cantidad de preseleccionados o preseleccionadas que para cada proceso informe la Academia Judicial.
En cualquier caso, las personas que obtengan menos de una nota 4,0 en la prueba de selección múltiple, serán eliminadas desde ya del proceso de selección.
La evaluación de los exámenes de resolución de casos será realizada por docentes externos a la Academia Judicial y calificada con una nota en escala de 1,0 a 7,0. La nota de este examen corresponderá al promedio aritmético de las calificaciones correspondientes a los respectivos exámenes de cada postulante. Quienes en esta parte del examen obtuvieren una nota inferior a 4,0 serán excluidos y excluidas del proceso.
Las personas que obtengan las 90 mejores calificaciones pasarán a la siguiente etapa, considerando las siguientes ponderaciones:
| Nota de presentación (notas de la carrera) |
Nota examen opción múltiple | Nota examen de resolución de casos |
| 20% | 35% | 45% |
Segunda etapa de selección: evaluación psicométrica
Las personas que accedan a esta etapa serán citadas a una evaluación psicométrica cuya fecha, hora y modalidad será informada vía página web de la Academia Judicial, individualizando a los y las postulantes por su número de cédula de identidad.
Quienes estén a cargo de esta etapa, entregarán a la Academia Judicial un informe por cada postulante examinado y examinada. Sin perjuicio del contenido de este informe, cada postulante obtendrá una calificación con un concepto de entre los siguientes: recomendable, recomendable con observaciones y no recomendable.
Quienes obtengan la calificación de no recomendables en el examen psicométrico serán excluidos y excluidas del proceso.
Tercera etapa de selección: Entrevista comisión Consejo Directivo.
Con los resultados obtenidos en las etapas anteriores, los y las postulantes se ordenarán de manera decreciente, de acuerdo a las ponderaciones previamente señaladas.
Quienes hayan obtenido la calificación de recomendables y, en el caso de ser menos de 40, también quienes hayan obtenido la calificación de recomendables con observaciones, serán objeto de una entrevista personal, ante una comisión del Consejo Directivo de la Academia Judicial, cuya modalidad será informada a través de la página web de la institución.
La nómina de quienes sean citados y citadas a entrevista personal, con sus números de cédula de identidad, será publicada en la página web de la Academia Judicial. Adicionalmente, recibirán un correo electrónico que indicará la modalidad, fecha y hora de su entrevista.
Serán objeto de especial atención en esta entrevista la congruencia curricular de los y las postulantes, su motivación, expectativas e ideales declarados respecto de la carrera judicial, sus intereses intelectuales y profesionales y la forma en que dé cuenta de su experiencia de vida y profesional.
La entrevista será realizada por quien dirige la Academia Judicial y por las personas que al efecto designe el Consejo Directivo. También podrán participar en la entrevista otros miembros de la Academia Judicial. La entrevista se sujetará a la pauta de evaluación que al efecto determine el Consejo Directivo.
Se seleccionará para cursar el programa de formación a quienes obtengan las mejores evaluaciones en estas entrevistas, hasta completar el cupo determinado por el Consejo para el respectivo Programa de Formación. Sin embargo, quienes hayan sido evaluados o evaluadas con una nota inferior a 4,0, se excluirán del proceso.
La nómina de postulantes seleccionados y seleccionadas, con sus números de cédulas de identidad, se publicará en la página web de la Academia Judicial. En el caso de que el proceso de selección resulte en una cantidad de seleccionados o seleccionadas inferior a dos tercios de las vacantes del programa, la ejecución del curso se suspenderá hasta la siguiente convocatoria. Las personas que hayan sido seleccionadas conservarán esta calidad y podrán participar directamente en el siguiente curso.
Quienes postulen podrán obtener información acerca de sus resultados individuales, solicitándolo por medio de un correo electrónico enviado a la Academia Judicial ([email protected]).
1. Bases de la Institucionalidad.
2. Funciones estatales: administrativa, legislativa, judicial, contralora.
3. Forma de gobierno y forma del Estado en la CPR.
4. Poder Ejecutivo: atribuciones, potestad reglamentaria.
5. Bases generales de la Administración del Estado.
6. Principios constitucionales del Poder Judicial.
7. Atribuciones del Tribunal Constitucional. Control de constitucionalidad.
8. Derechos fundamentales en la CPR: destinatarios, titulares, garantías de los derechos
9. Mecanismos de protección jurisdiccional: acciones de amparo y de protección
10. Principio de legalidad y de juridicidad: las potestades
11. El acto administrativo, sus efectos y vigencia.
12. El procedimiento administrativo.
13. Formas de revisión de los actos administrativos.
14. Nulidad de derecho público.
15. Contratación administrativa.
16. Responsabilidad extracontractual de la administración del estado.
1. Acto jurídico: elementos de existencia y de validez; efectos; ineficacia (nulidad, inexistencia, inoponibilidad); consentimiento (formación y vicios).
2. Bienes: clasificaciones.
3. Propiedad: modos de adquirir el dominio.
4. Teoría de la posesión inscrita.
5. Limitaciones a los derechos reales.
6. Acciones reivindicatoria y posesorias.
7. Obligaciones: principales clasificaciones, fuentes, efectos y extinción.
8. Contratos: clasificaciones, principios, efectos, promesa, compraventa, mandato, arrendamientos, contratos reales, contratos de garantía, cuasicontratos.
9. Responsabilidad civil contractual y extracontractual. Delitos y cuasidelitos.
10. Sucesión por causa de muerte: derecho real de herencia, incapacidades e indignidades, sucesión testada e intestada, asignaciones forzosas, acciones, legados.
11. Matrimonio: regímenes patrimoniales, bienes familiares, compensaciones económicas.
12. Filiación: prueba, efectos y acciones.
1. Organización de la Administración de Justicia: organización administrativa, atribuciones y funcionamiento.
2. Deberes y prohibiciones de los jueces.
3. Responsabilidad de los jueces.
4. Causales de implicancia y recusación.
5. Competencia: concepto, elementos, reglas, factores.
6. Conflictos de jurisdicción y contiendas de competencia.
1. Proceso y actos procesales.
2. Efectos del proceso y cosa juzgada.
3. Reglas comunes a todo procedimiento.
4. Procedimiento declarativo ordinario: principios, fases.
5. La demanda: requisitos, efectos.
6. Emplazamiento: concepto, efectos.
7. Actuaciones del demandado: rebeldía, allanamiento, excepciones dilatorias, contestación de la demanda, excepciones perentorias, reconvención.
8. La prueba: carga de la prueba, sistemas de valoración, medios probatorios.
9. La sentencia: citación para oír sentencia, requisitos de la sentencia definitiva, efectos.
10. Incidentes: concepto y tramitación.
11. Juicio ejecutivo: acción ejecutiva, títulos ejecutivos, tramitación, tercerías.
12. Recursos procesales: concepto, fundamento, clases, características, efectos, sujetos, preclusión, tramitación (apelación, casación en la forma, casación en el fondo).
1. Principios y garantías del proceso penal.
2. Actores del proceso penal: atribuciones.
3. Procedimiento: formas de inicio, formalización, salidas alternativas.
4. Desarrollo de la investigación.
5. Medidas cautelares.
6. Nulidad procesal.
7. Cierre de la investigación: consecuencias.
8. Juicio oral: preparación, prueba y sentencia.
9. Recursos: nulidad, apelación, reposición, revisión.
10. Salidas alternativas.
11. Procedimientos especiales: simplificado, abreviado.
12. La acción civil en el procedimiento penal.
1. Principios y límites al ius puniendi.
2. Aplicación de la ley penal en el tiempo y espacio.
3. Teoría del delito: tipicidad, clasificación de tipos de delitos, relación de causalidad e imputación objetiva.
4. Antijuridicidad y causas de justificación.
5. Culpabilidad: dolo, imprudencia y causales de exculpación.
6. Concurso de delitos y su tratamiento legal.
7. Intervención delictiva: autoría y participación.
8. Grados de desarrollo del delito.
9. Reglas de determinación de la pena y circunstancias atenuantes, agravantes y modificatorias de la responsabilidad.
10. Delitos contra la vida y la integridad y salud corporal.
11. Delitos contra la indemnidad sexual.
12. Delitos contra la propiedad y el patrimonio.
De conformidad con lo establecido en el artículo 18 del Reglamento General de la Academia Judicial, para postular a los cursos del Programa de Formación es necesario contar con nacionalidad chilena, estar en posesión del título de abogado o abogada y no estar afecto o afecta a las incapacidades del artículo 256 del Código Orgánico de Tribunales, teniendo en consideración las modificaciones introducidas por la ley 20.957.
En virtud del mismo artículo, se ha definido por el Consejo Directivo de la Academia Judicial, que en el caso del Programa de formación especial para abogados y abogadas con experiencia profesional es necesario acreditar:
a) Actividad profesional superior a 8 años y
b) Haber detentado por al menos un año un cargo de responsabilidad en alguna institución pública o privada, o haber tenido una actividad de litigación o asesoría relevante en el ejercicio de la profesión.
Se entenderá por cargos de responsabilidad los que implican dirigir o coordinar un equipo de trabajo, con capacidad para adoptar o al menos proponer resoluciones o tratar casos y/o asuntos de importancia para la institución. Se entenderá por actividad de litigación o asesoría relevante, haber tenido una responsabilidad principal en la conducción o en la asesoría en más de un juicio o caso de alta complejidad y/o de cuantía significativa y/o de connotación pública.
El incumplimiento por parte del o la postulante de los requisitos anteriormente descritos, habilitará a la Academia Judicial para excluirlo o excluirla del proceso.
Antecedentes necesarios para postular
Al momento de postular, se deberán acompañar los siguientes documentos:
a) Currículum vitae, con indicación de sus antecedentes personales y profesionales, en el formato proporcionado por la Academia Judicial.
b) Certificado de título, original emitido por la Corte Suprema o digital obtenido en la Oficina Judicial Virtual.
c) Certificado de la concentración de notas obtenidas en la universidad, en todas y cada una de las cátedras cursadas, en original o fotocopia simple. En caso que quien postule hubiere cursado su carrera en dos o más universidades, deberá presentar las notas obtenidas en cada una de ellas, además de los respectivos certificados o decretos de convalidación de ramos cursados.
d) Declaración jurada simple donde conste que quien postule no está afecto a las inhabilidad que establece el artículo 256 del Código Orgánico de Tribunales, cuya fecha de emisión no sea superior a 90 días contados hacia atrás desde la fecha de cierre del concurso respectivo, en el formato descargable proporcionado por la Academia Judicial.
e) Certificado de antecedentes emitido por el Servicio de Registro Civil e Identificación, cuya fecha de emisión no sea superior a 90 días contados hacia atrás desde la fecha de cierre del concurso respectivo.
Quienes postulen deberán señalar un correo electrónico para efectos de recibir información durante todas las etapas del proceso de postulación y selección, entendiéndose como suficientes las notificaciones efectuadas a dicho correo electrónico.
No se aceptarán postulaciones que no acompañen todos los antecedentes requeridos o fuera de plazo.
Sin perjuicio de lo dispuesto, con antelación al inicio de cada curso, el Consejo Directivo de la Academia Judicial podrá solicitar documentación adicional, debiendo comunicarse esta exigencia conjuntamente con el llamado a postulación
* Todos los certificados deben estar vigentes al momento de la presentación de la postulación.
* Respecto al certificado original de título de abogado o abogada emitido por la Corte Suprema, se considera original el obtenido en la Oficina Judicial Virtual, siempre que se encuentre vigente.
Importante: La Academia Judicial no respalda a entidades y/o personas que ofrecen cursos para exámenes de ingreso al Programa de Formación
La Academia Judicial no tiene convenios ni vinculación de ningún tipo con instituciones o académicos que ofrecen cursos y/o preparación para el examen de ingreso al Programa de Formación para postulantes al Escalafón Primario del Poder Judicial que imparte la Academia Judicial. Por ello, toda referencia a nuestra institución en publicidad de cualquier índole o en páginas web que ofrecen dichos cursos no cuentan con la acreditación, certificación, autorización, conocimiento ni respaldo de la Academia Judicial.
En esta etapa, quienes postulen deberán rendir en las fechas, horarios y modalidad que determine la Academia Judicial, exámenes de conocimientos jurídicos en las siguientes materias:
Todos y todas quienes postulen deberán rendir un examen en:
– Derecho público (constitucional y administrativo)
– Derecho procesal orgánico
Además, los y las postulantes deberán elegir una materia adicional en la que rendirán examen, entre las siguientes:
– Derecho civil y procesal civil.
– Derecho penal y procesal penal.
– Derecho de familia y procesal de familia.
– Derecho laboral y procesal laboral.
En el formulario de currículum de postulación, cada postulante deberá indicar en qué materia adicional se elige rendir el examen. Esta elección tendrá incidencia en el desarrollo del programa, según se describe en la parte final de este documento.
El examen de conocimientos jurídicos contempla dos etapas:
En el examen de opción múltiple no se podrá hacer uso de textos legales.
Si la prueba se rinde de manera presencial, solo se considerarán para la evaluación de la prueba de resolución de casos los 120 mejores resultados de la prueba de selección múltiple o los que determine el Director para el correspondiente proceso, de acuerdo a la cantidad de preseleccionados o preseleccionadas que para cada proceso informe la Academia Judicial.
Si la prueba se rinde en línea, solo se convocará a rendir la prueba de resolución de casos a quienes cuenten con los 120 mejores resultados de la prueba de selección múltiple o los que determine el Director para el correspondiente proceso, de acuerdo a la cantidad de preseleccionados o preseleccionadas que para cada proceso informe la Academia Judicial.
El examen de opción múltiple será corregido digitalmente. La escala de notas será de 1,0 a 7,0 siendo la nota máxima un 7,0, en una escala de notas calculada al 50%. Quienes en esta parte obtuvieren una nota inferior a 4,0 serán excluidos y excluidas del proceso.
La evaluación de los exámenes de resolución de casos será realizada por los o las docentes que se adjudiquen la respectiva convocatoria y calificada con una nota en escala de 1,0 a 7,0. La nota de este examen corresponderá al promedio aritmético de las calificaciones correspondientes a los dos casos que rinda cada postulante. Quienes en esta parte obtuvieren una nota inferior a 4,0 serán excluidos y excluidas del proceso.
Las personas que obtengan las 90 mejores calificaciones pasarán a la siguiente etapa, considerando las siguientes ponderaciones:
| Nota de presentación (50% notas de la carrera) |
Nota examen opción múltiple | Nota examen de resolución de casos |
| 20% | 35% | 45% |
Segunda etapa de selección: evaluación psicométrica
Las personas que accedan a esta etapa serán citadas a una evaluación psicométrica cuya fecha, hora y modalidad será informada vía página web de la Academia Judicial, individualizando a los y las postulantes por su número de cédula de identidad.
Quienes estén a cargo de esta etapa, entregarán a la Academia Judicial un informe por cada postulante examinado y examinada. Sin perjuicio del contenido de este informe, cada postulante obtendrá una calificación con un concepto de entre los siguientes: recomendable, recomendable con observaciones y no recomendable.
Quienes obtengan la calificación de no recomendables en el examen psicométrico serán excluidos y excluidas del proceso.
Tercera etapa de selección: Entrevista comisión Consejo Directivo.
Pasarán a esta etapa todos los y las postulantes que hayan obtenido la calificación de recomendables en la etapa anterior y en caso de ser estos menos de 40, también los que hayan sido calificados o calificadas como recomendables con observaciones. Si el total de postulantes recomendables y recomendables con observaciones, cuando se ha debido acudir a ellos o ellas, excede el total de 40, se preferirá a quienes hayan obtenido las mejores calificaciones según la ponderación indicada en el cuadro anterior.
La nómina de quienes sean citados y citadas a entrevista personal, con sus números de cédula de identidad, será publicada en la página web de la Academia Judicial. Adicionalmente, recibirán un correo electrónico que indicará la modalidad, fecha y hora de su entrevista.
Serán objeto de especial atención en esta entrevista la congruencia curricular del o la postulante, su motivación, expectativas e ideales declarados respecto de la carrera judicial, sus intereses intelectuales y profesionales y la forma en que dé cuenta de su experiencia de vida y, principalmente, su trayectoria profesional, en los términos anteriormente descritos, definidos por el Consejo Directivo para el programa de formación especial.
La entrevista será realizada por quien dirige la Academia Judicial y por las personas que al efecto designe el Consejo Directivo. También podrán participar en esta instancia otros miembros de la Academia Judicial. La entrevista se sujetará a la pauta de evaluación que al efecto determine el Consejo Directivo.
Se seleccionará para cursar el programa de formación especial a quienes obtengan las mejores evaluaciones en estas entrevistas, hasta completar el cupo determinado por el Consejo para el respectivo Programa de Formación. Sin embargo, quienes hayan sido evaluados o evaluadas con una nota inferior a 4,0, se excluirán del proceso.
La nómina de postulantes seleccionados y seleccionadas, con sus números de cédulas de identidad, se publicará en la página web de la Academia Judicial. En el caso de que el proceso de selección resulte en una cantidad de seleccionados o seleccionadas inferior a dos tercios de las vacantes del programa, la ejecución del curso se suspenderá hasta la siguiente convocatoria. Las personas que hayan sido seleccionadas conservarán esta calidad y podrán participar directamente en el siguiente curso.
Quienes postulen podrán obtener información acerca de los resultados individuales que han obtenido en el examen de opción múltiple y en los de resolución de casos, solicitándolo por medio de un correo electrónico enviado a la Academia Judicial ([email protected]).
Quienes sean seleccionados y seleccionadas para cursar el programa de formación especial deberán cursar, mientras dure el programa, el curso de habilitación correspondiente a la materia en la cual se opta rendir el examen de selección.
Una vez que egresen del programa, podrán realizar los demás cursos de habilitación, en la modalidad y oportunidad que determine la Academia Judicial.
I. TEMARIO COMÚN
Derecho público (constitucional y administrativo)
1. Bases de la Institucionalidad.
2. Funciones estatales: administrativa, legislativa, judicial y contralora.
3. Forma de gobierno y forma del Estado en la CPR.
4. Poder Ejecutivo: atribuciones, potestad reglamentaria.
5. Bases generales de la Administración del Estado.
6. Principios constitucionales del Poder Judicial.
7. Atribuciones del Tribunal Constitucional. Control de constitucionalidad.
8. Derechos fundamentales en la CPR: destinatarios, titulares, garantías de los derechos
9. Mecanismos de protección jurisdiccional: acciones de amparo y de protección
10. Principio de legalidad y de juridicidad: las potestades
11. El acto administrativo, sus efectos y vigencia.
12. El procedimiento administrativo.
13. Formas de revisión de los actos administrativos.
14. Nulidad de derecho público.
15. Contratación administrativa.
16. Responsabilidad extracontractual de la administración del estado.
Derecho Procesal Orgánico
1. Organización de la Administración de Justicia: organización administrativa, atribuciones, funcionamiento.
2. Deberes y prohibiciones de los jueces.
3. Responsabilidad de los jueces.
4. Causales de implicancia y recusación.
5. Competencia: concepto, elementos, reglas, factores.
6. Conflictos de jurisdicción y contiendas de competencia.
II. TEMARIO ESPECIAL (A ELECCIÓN POSTULANTE)
II.1 TEMARIO DERECHO CIVIL
Derecho Civil
1. Acto jurídico: elementos de existencia y de validez; efectos; ineficacia (nulidad, inexistencia, inoponibilidad); consentimiento (formación y vicios).
2. Bienes: clasificaciones.
3. Propiedad: modos de adquirir el dominio.
4. Teoría de la posesión inscrita.
5. Limitaciones a los derechos reales.
6. Acciones reivindicatoria y posesorias.
7. Obligaciones: principales clasificaciones, fuentes, efectos y extinción.
8. Contratos: clasificaciones, principios, efectos, promesa, compraventa, mandato, arrendamientos, contratos reales, contratos de garantía, cuasicontratos.
9. Responsabilidad civil contractual y extracontractual. Delitos y cuasidelitos.
10. Sucesión por causa de muerte: derecho real de herencia, incapacidades e indignidades, sucesión testada e intestada, asignaciones forzosas, acciones, legados.
11. Matrimonio: regímenes patrimoniales, bienes familiares, compensaciones económicas.
12. Filiación: prueba, efectos y acciones.
Derecho Procesal Civil
1. Proceso y actos procesales.
2. Efectos del proceso y cosa juzgada.
3. Reglas comunes a todo procedimiento.
4. Procedimiento declarativo ordinario: principios, fases.
5. La demanda: requisitos, efectos.
6. Emplazamiento: concepto, efectos.
7. Actuaciones del demandado: rebeldía, allanamiento, excepciones dilatorias, contestación de la demanda, excepciones perentorias, reconvención.
8. La prueba: carga de la prueba, sistemas de valoración, medios probatorios.
9. La sentencia: citación para oír sentencia, requisitos de la sentencia definitiva, efectos.
10. Incidentes: concepto y tramitación.
11. Juicio ejecutivo: acción ejecutiva, títulos ejecutivos, tramitación, tercerías.
12. Recursos procesales: concepto, fundamento, clases, características, efectos, sujetos, preclusión, tramitación (apelación, casación en la forma, casación en el fondo).
II.2 TEMARIO DERECHO DE FAMILIA
Derecho de familia
1. Matrimonio: Requisitos, efectos, causales de término.
2. Acuerdo de unión civil: Requisitos, efectos, causales de término.
3. Compensación económica.
4. Bienes familiares.
5. Regímenes patrimoniales del matrimonio y del acuerdo de unión civil.
6. Divorcio.
7. Filiación y acciones de filiación.
8. Adopción.
9. Derecho de alimentos: requisitos, modificación o cese, modalidades de pago, cumplimiento de pensiones alimenticias adeudadas, aspectos procesales del derecho de alimentos.
10. Cuidado personal.
11. Relación directa y regular.
Derecho Procesal de Familia
1. Principios y fundamentos del procedimiento de familia.
2. Organización y administración de los tribunales de familia.
3. Consejo Técnico.
4. Sistema de mediación familiar.
5. Reglas comunes a todo procedimiento y rol del juez en los procedimientos de familia.
6. Procedimiento ordinario de familia.
7. Procedimientos especiales de familia: violencia intrafamiliar, aplicación de medidas de protección de niños, niñas y adolescentes, procedimiento contravencional ante los tribunales de familia.
8. Prueba en materia de familia.
9. Sistema de recursos.
II.3 TEMARIO DERECHO LABORAL
Derecho del trabajo
1. Los derechos fundamentales en el trabajo.
2. Sujetos del contrato de trabajo. La relación de trabajo bajo dependencia o subordinación.
3. Tercerización. Subcontratación y suministro de trabajadores
4. Poder y facultades del empleador.
5. Contrato de Trabajo.
6. Protección a las remuneraciones.
7. Protección al trabajador.
8. Terminación del contrato de trabajo: causales, despido indirecto, despido nulo, finiquito, fuero laboral, indemnizaciones por término de contrato de trabajo, sanción del despido con incumplimiento de las obligaciones previsionales.
9. Teletrabajo o trabajo a distancia.
10. Derecho sindical en la Constitución y el principio de la libertad sindical.
11. Negociación colectiva.
12. Procedimientos judiciales en la negociación colectiva.
13. Prácticas desleales y otras infracciones en la negociación colectiva, sanción.
Derecho Procesal del trabajo
1. Competencia de los tribunales del trabajo.
2. Aspectos orgánicos del tribunal de letras del trabajo.
3. Procedimiento de aplicación general laboral de carácter declarativo.
4. Sistema de recursos.
5. Procedimientos especiales: monitorio, tutela de derechos fundamentales, reclamación de multas administrativas.
6. Procedimiento en juicio de cobranza laboral y previsional en la ley 20.023.
II.4 TEMARIO DERECHO PENAL
Derecho penal
1. Principios y límites al ius puniendi.
2. Aplicación de la ley penal en el tiempo y espacio.
3. Teoría del delito: tipicidad, clasificación de tipos de delitos, relación de causalidad e imputación objetiva.
4. Antijuridicidad y causas de justificación.
5. Culpabilidad: dolo, imprudencia y causales de exculpación.
6. Concurso de delitos y su tratamiento legal.
7. Intervención delictiva: autoría y participación.
8. Grados de desarrollo del delito.
9. Reglas de determinación de la pena y circunstancias atenuantes, agravantes y modificatorias de la responsabilidad.
10. Delitos contra la vida y la integridad y salud corporal.
11. Delitos contra la indemnidad sexual.
12. Delitos contra la propiedad y el patrimonio.
Derecho Procesal Penal
1. Principios y garantías del proceso penal.
2. Actores del proceso penal: atribuciones.
3. Procedimiento: formas de inicio, formalización y etapa intermedia.
4. Desarrollo de la investigación.
5. Medidas cautelares.
6. Nulidad procesal.
7. Cierre de la investigación: consecuencias.
8. Juicio oral: preparación, prueba y sentencia.
9. Recursos: nulidad, apelación, reposición, revisión.
10. Salidas alternativas.
11. Procedimientos especiales: simplificado, abreviado.
12. La acción civil en el procedimiento penal.
¿Dónde se desarrollan los exámenes jurídicos?
Cuando los exámenes se desarrollan de manera presencial, se rinden en las ciudades de Antofagasta, Concepción y Santiago, teniendo quienes postulan la opción de elegir en qué ciudad prefieren rendirlos.
Cuando los exámenes se desarrollan el línea, se rinden en una plataforma moodle y bajo un sistema de proctoraje.
¿La Academia prepara de alguna manera para los exámenes de conocimientos jurídicos?
No. La Academia Judicial no tiene convenios ni vinculación de ningún tipo con instituciones o docentes que ofrecen cursos y/o preparación para el examen de ingreso al Programa de Formación.
¿Cuáles son las materias que se preguntan en los exámenes de conocimientos jurídicos?
Las materias que incluye el examen de conocimientos jurídicos para el programa regular son las siguientes:
– Derecho civil y procesal civil.
– Derecho penal y procesal penal.
– Derecho público (constitucional y administrativo).
Las materias que incluye el examen de conocimientos jurídicos para el programa especial son las siguientes:
Todos y todas las postulantes deberán rendir un examen en:
– Derecho público (constitucional y administrativo)
– Derecho procesal orgánico
Quienes postulen deberán elegir, además, una materia en la que rendirán examen, entre las siguientes:
– Derecho civil y procesal civil.
– Derecho penal y procesal penal.
– Derecho de familia y procesal de familia.
– Derecho laboral y procesal laboral.
¿Qué formato tienen los exámenes jurídicos?
El examen de preselección del programa regular consiste en 90 preguntas de alternativas referidas a las materias y el temario de exámenes de conocimientos jurídicos (los que se encuentran publicados en la página web de la Academia).
El examen de preselección del programa especial consiste en 90 preguntas de alternativas referidas a las materias y el temario de exámenes de conocimientos jurídicos (los que se encuentran publicados en la página web de la Academia).
Además, en ambos casos, el examen de conocimientos jurídicos contempla una evaluación de resolución de casos, en las mismas materias. Solo en esta etapa del examen quienes lo rindan podrán hacer uso de los códigos y normas respectivas y la constitución política de la república (sin anotaciones).
¿Dónde y cuándo se publican las calificaciones?
La información referida a quienes aprueban la primera fase correspondiente a conocimientos jurídicos se publica en la página web de la Academia Judicial, en las fechas definidas con anterioridad en el calendario del proceso de selección.
Además, recibirán vía correo electrónico los resultados de sus evaluaciones del examen de conocimientos jurídicos.
¿Cuántos y cuántas postulantes pasan a la siguiente etapa?
Un total de 90 postulantes que presenten el mejor desempeño en la primera etapa es convocado a la segunda etapa, consistente en una evaluación psicométrica.
¿Existe un periodo de apelación?
El proceso no contempla un periodo de apelación, pero los y las postulantes tienen acceso a conocer los resultados de sus evaluaciones de conocimientos jurídicos.
¿Si no paso a la segunda etapa del proceso de selección, puedo retirar los documentos que presenté con la postulación?
Si, los documentos presentados pueden ser retirados en la Academia Judicial.
¿Qué es una evaluación psicométrica?
La evaluación psicométrica es una evaluación que permite determinar la idoneidad de quienes postulan en relación a competencias críticas para el desempeño de los miembros del escalafón primario del Poder Judicial. El informe que recoge los resultados de esta etapa puede evaluar a el o la postulante en una de las siguientes categorías: recomendable; recomendable con observaciones; no recomendable.
¿Dónde se desarrolla la evaluación psicométrica?
Si se desarrolla de manera presencial se lleva a cabo en la ciudad de Santiago, en las dependencias de la empresa consultora que lleva adelante el proceso.
Si se desarrolla en línea, se lleva adelante mediante las plataformas zoom o teams.
¿Dónde y cuándo se publican los resultados?
Los resultados de las personas que pasan la fase de evaluación psicométrica se publican en la página web de la Academia Judicial, en la fecha establecida previamente en el calendario del proceso de selección.
¿Cuántos y cuántas postulantes pasan a la siguiente etapa?
Los resultados de las personas que pasan la fase de evaluación psicométrica se publican en la página web de la Academia Judicial, en la fecha establecida previamente en el calendario del proceso de selección. Un máximo de 40 postulantes pasan a esta etapa.
¿Se puede solicitar la calificación de esta etapa?
A partir del proceso de selección al 81° Programa de Formación, los y las postulantes podrán solicitar, vía correo electrónico, los resultados de las evaluaciones individuales que hubieren obtenido en la evaluación psicométrica, así como la nota asignada por la comisión en las entrevistas personales, una vez concluido el correspondiente proceso de selección.
¿Existe un periodo de apelación?
No existe una instancia de apelación en relación al resultado de la evaluación psicométrica.
¿En qué consiste la entrevista personal?
La entrevista personal se lleva adelante ante una comisión integrada por miembros del Consejo Directivo de la Academia Judicial y en conformidad a una pauta de entrevista diseñada al efecto. En la entrevista se evalúan diversos aspectos referidos a la trayectoria profesional del o la postulante, su ajuste y proyección en el Programa de Formación y en el Poder Judicial y su capacidad argumentativa.
¿Quiénes participan en la entrevista?
La entrevista personal se lleva adelante ante una comisión integrada por miembros del Consejo Directivo de la Academia Judicial.
¿Cómo se publica la citación a entrevista?
La nómina de postulantes seleccionados y seleccionadas se publicará en la página web de la Academia Judicial al finalizar el proceso.
¿Dónde se realiza la entrevista?
Cuando se desarrolla de manera presencial, la entrevista se realiza en las dependencias de la Academia Judicial, Av. España 24, Santiago.
Cuando se desarrolla en línea, la entrevista se realiza en las plataformas zoom o teams.
Si vivo fuera de Santiago ¿puedo dar la entrevista por videoconferencia?
En casos debidamente justificados en que el o la postulante tenga un impedimento para asistir a la entrevista en la Academia Judicial, la entrevista podrá llevarse adelante por medio del sistema de videoconferencia.
¿Cuándo se publican los resultados finales?
Los resultados finales se publican dentro de una semana luego de culminado el proceso de selección, con la entrevista final.
Quienes egresen del Programa de Formación deberán postular a cargos del Escalafón Primario del Poder Judicial dentro de los dos años siguientes al de su egreso de la Academia. El incumplimiento de dicha obligación acarreará la obligación de devolución de los montos percibidos por concepto de beca y la parte proporcional de los costos del curso respectivo, o solamente estos últimos si se trata de miembros del Poder Judicial.
Los alumnos y las alumnas que no pertenezcan al Poder Judicial y que reprueben el Programa de Formación deberán devolver la totalidad de dineros recibidos por concepto de la beca y la parte proporcional de los costos del curso respectivo.
Los alumnos y las alumnas que sean miembros del Poder Judicial deberán devolver la parte proporcional de los costos del curso respectivo.
El programa se entiende aprobado cuando el alumno o la alumna haya aprobado el examen final. La nota de egreso corresponderá en un 60% a las calificaciones obtenidas en las actividades evaluadas durante el curso, y en un 40% a la calificación obtenida en las actividades del examen final.
El Programa de Formación es de dedicación exclusiva y requiere que los y las estudiantes asistan a la totalidad de las clases. Por esta razón, las inasistencias sólo podrán fundarse en motivos graves y deberán ser debidamente justificadas, mediante certificados médicos u otros documentos auténticos que acrediten la causa invocada que genere la imposibilidad de haber asistido a la actividad respectiva.
Actualmente, el Programa de Formación regular tiene una extensión de 48 semanas.
Programa de Formación N° 88 (especial): El periodo de postulaciones para el proceso de selección del Programa de Formación N° 88 se abrirá el día 11 de agosto de 2024 hasta el día 12 de noviembre de 2024, a las 13:00 horas.
Programa de Formación N° 89 (regular): El periodo de postulaciones para el proceso de selección del Programa de Formación N° 89 se abrirá durante el segundo semestre de 2024.
¿Se puede postular fuera de plazo?
No. Cualquier postulación recibida fuera del plazo estipulado será desestimada del proceso de selección.
El Programa de Formación tiene como objetivo formar a sus estudiantes para integrarse al Escalafón Primario del Poder Judicial y entregarles las herramientas necesarias para comprender el rol social de la función judicial y la relevancia de una administración de justicia eficiente y oportuna y emplear las destrezas, habilidades, conocimientos y criterios necesarios para el ejercicio de la función judicial.
El Programa contempla diversos cursos referidos a temáticas relacionadas a la labor judicial y pasantías en diversos tribunales de primera y segunda instancia.
Al momento de postular, las personas interesadas deberán acompañar la siguiente documentación:
a) Currículum vitae, con indicación de sus antecedentes personales y profesionales, en el formato proporcionado por la Academia Judicial.
b) Certificado de título, original emitido por la Corte Suprema o digital obtenido en la Oficina Judicial Virtual.
c) Certificado de la concentración de notas obtenidas en la universidad, en todas y cada una de las cátedras cursadas, en original o fotocopia simple. En caso que el/la postulante hubiere cursado su carrera en dos o más universidades, deberá presentar las notas obtenidas en cada una de ellas, además de los respectivos certificados o decretos de convalidación de ramos cursados.
d) Declaración jurada simple donde conste que el/la candidato/a no está afecto/a a las inhabilidades que establece el artículo 256 del Código Orgánico de Tribunales, cuya fecha de emisión no sea superior a 90 días contados hacia atrás desde la fecha de cierre del concurso respectivo, en el formato descargable proporcionado por la Academia Judicial.
e) Certificado de antecedentes emitido por el Servicio de Registro Civil e Identificación, cuya fecha de emisión no sea superior a 90 días contados hacia atrás desde la fecha de cierre del concurso respectivo.
Los y las postulantes deberán señalar en su postulación un correo electrónico para efectos de ser notificados y notificadas durante todas las etapas del proceso de postulación y selección, entendiéndose como suficientes las notificaciones efectuadas a dicho correo electrónico.
No se aceptarán postulaciones que no acompañen todos los antecedentes requeridos o fuera de plazo.
Sin perjuicio de lo dispuesto, con antelación al inicio de cada curso, el Consejo Directivo de la Academia Judicial podrá solicitar documentación adicional, debiendo comunicarse esta exigencia conjuntamente con el llamado a postulación. Asimismo, la Academia Judicial, en caso de requerirlo, podrá solicitar antecedentes adicionales para verificar la información suministrada por el/la postulante durante el transcurso del proceso de selección.
Los alumnos y las alumnas que sean miembros titulares del Poder Judicial y aquellos o aquellas a contrata al que el Poder Judicial haga extensivo este beneficio, gozarán de una comisión de servicio mientras dure el curso, y podrán optar entre la beca que se señala en el inciso anterior o la remuneración que corresponda al cargo que detenten.
