El lenguaje inclusivo, entendido como una forma de hablar y escribir sin sesgos o tonos que reflejen visiones prejuiciosas, estereotipadas o discriminatorias de personas o grupos, está siendo utilizado en las comunicaciones informales de las personas y también en las comunicaciones formales de las organizaciones, especialmente en las instituciones públicas. Por su parte, en torno al lenguaje inclusivo existe un debate que considera aspectos lingüísticos y políticos, el cual aún está lejos de ser resuelto (Bolívar, 2019). Ante ello, este documento propone una discusión conceptual sobre lenguaje no sexista desde la perspectiva de género y la norma gramatical, partiendo de la premisa de que el lenguaje es dinámico y cuyas estructuras pueden verse modificadas según el contexto de su uso y por los planteamientos políticos sobre sus limitaciones y alcances.