Formación

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Formación

Presentación

El Programa de Formación tiene como objetivo formar a sus estudiantes para integrarse al Escalafón Primario del Poder Judicial. En este contexto, al finalizar el programa, quienes egresen están capacitados y capacitadas para comprender el rol social de la función judicial y la relevancia de una administración de justicia eficiente y oportuna de acuerdo a los requerimientos de un estado de derecho, y emplear las destrezas, habilidades, conocimientos y criterios necesarios para el ejercicio de la función judicial.

Para el logro de estos objetivos, la Academia combina la enseñanza teórica y práctica, a través de clases teóricas y de análisis de jurisprudencia y resolución de casos, ejercicios de simulación y pasantías en tribunales y cortes. Las clases se desarrollan principalmente en la sede de la Academia Judicial. Las pasantías, por su parte, están a cargo de jueces y juezas, quienes transmiten a sus estudiantes la experiencia práctica y personal de la labor judicial y lleva adelante un programa para ejercitar competencias clave para ejercer el rol jurisdiccional.

Los cursos del Programa de Formación son adjudicados a equipos docentes externos, a través de una licitación pública. Estos equipos son liderados por docentes coordinadores o coordinadoras y están constituidos por docentes de diversas universidades del país, quienes se desarrollan en el ámbito del derecho, como también de otras disciplinas, así como por miembros del Poder Judicial. Se busca, de esta manera, abarcar las temáticas de formación desde una perspectiva interdisciplinaria, de excelencia y vinculada a la realidad de la labor jurisdiccional.

Convocatorias vigentes al Programa de Formación (año 2021):
  • Programa de Formación Regular: Sin convocatorias vigentes. Durante el mes de diciembre se publicarán las fechas de convocatoria para el año 2022.

 

Formación

El programa de formación cuenta con un perfil de egreso, el que da cuenta de los conocimientos y habilidades que desarrollan sus estudiantes.

Perfil de Egreso

Quienes egresen del Programa de Formación de la Academia Judicial estarán capacitados y capacitadas para:

  1. Resolver asuntos o controversias jurídicas, identificando todos los elementos relevantes del conflicto, ponderando la prueba y considerando las normas, principios y doctrina aplicables, tanto nacionales como internacionales y la jurisprudencia pertinente.
  2. Razonar y fundamentar lógica y coherentemente sus decisiones, de forma individual o colaborativa cuando se trate de un tribunal colegiado, manteniéndolas en forma consistente a través del tiempo, y explicando los argumentos que las sustentan.
  3. Utilizar cuando sea procedente mecanismos de solución colaborativa de conflictos, o bien, derivarlos para ello a las instancias pertinentes.
  4. Expresarse en forma oral o escrita con un lenguaje jurídico claro y no discriminatorio, procurando ser comprendido y comprendida por los y las destinatarios y destinatarias, ya sean intervinientes, partes o la comunidad, según corresponda.
  5. Dirigir audiencias presenciales o a distancia de manera eficaz, escuchando de manera activa a quienes intervienen, promoviendo la interacción respetuosa con y entre ellos y ellas y resolviendo fundada y oportunamente los asuntos e incidentes que se susciten.
  6. Identificar las situaciones que puedan afectar su imparcialidad y los demás dilemas éticos que comprometan el rol que les corresponde asumir en una sociedad democrática de derecho, así como las buenas prácticas o mecanismos para enfrentarlos.
  7. Conducir los casos de que conozca de manera eficiente y oportuna, organizando el trabajo de forma estratégica y utilizando las bases de datos y sistemas informáticos pertinentes.
  8. Asumir las funciones que le correspondan en la gestión del tribunal, de forma autónoma o en coordinación con el administrador o la administradora, según corresponda, generando un clima de trabajo en equipo armonioso y colaborativo, orientado al cumplimiento de objetivos.
  9. Considerar las características del contexto social en el cual ejerce su cargo, actuando de manera acorde a las particularidades y necesidades de las personas que intervienen en los procesos y apreciando las consecuencias de sus decisiones sobre ellas.